BENESSERE

Estesa per il 2026 la copertura sanitaria per i familiari dei dipendenti Ced

Anche per l’anno 2026, i lavoratori dipendenti operanti nei settori Ced, Ict, Professioni digitali e Stp, iscritti al Fondo Easi, potranno esercitare la facoltà di estendere la copertura di assistenza sanitaria integrativa ai propri familiari. Tale possibilità si inserisce nel quadro delle prestazioni erogate dal Fondo Easi – Ente di Assistenza Sanitaria Integrativa, che, in collaborazione con la compagnia assicurativa UniSalute, continua a garantire strumenti di tutela sanitaria a carattere complementare, finalizzati all’ampliamento della protezione assistenziale del nucleo familiare. 
In linea con le proprie finalità istituzionali, il Fondo Easi conferma l’impegno volto alla promozione di un modello di sanità integrativa inclusivo e sostenibile, andando oltre i confini della semplice contrattazione collettiva. 
Per l’annualità 2026, i lavoratori iscritti potranno procedere all’inclusione dei familiari entro il termine del 28 aprile, con decorrenza delle prestazioni fissata dal 1° aprile 2026 al 31 marzo 2027. L’onere economico relativo all’estensione della copertura resta integralmente a carico dell’iscritto e l’adesione dovrà essere perfezionata esclusivamente mediante procedura telematica.
L’estensione della copertura ai familiari si configura, pertanto, quale intervento coerente con un più ampio disegno di sviluppo del welfare integrativo, volto a incrementare l’accessibilità alle cure e a contenere l’impatto economico delle prestazioni sanitarie. In tale prospettiva, il Fondo Easi si conferma quale strumento rilevante di protezione sociale, capace di rispondere in modo efficace alle esigenze emergenti del mercato del lavoro.
Si ricorda che il contributo per l’assistenza sanitaria integrativa dei familiari è annuale e che le relative condizioni economiche sono consultabili sul sito istituzionale del Fondo Easi www.fondoeasi.it.

A cura di Fondo EASI – Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa

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